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本人责任心强,有胆识.是优秀的幼儿园管理人才!从事幼儿园管理工作33年,有深厚的幼儿园管理经验与学术理论,擅长幼儿园的资源组合与优化,近些年一直在南方台资园，外资园工作。在幼儿园的扭亏为盈、教学资源管理与重建、培训等方面有很强的实力, 是一名让老板放心的管理者!
| 公司名称： |
博士娃幼儿园 |
| 从职日期： |
2004-2008 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
主管园长 |
| 工作描述： |
2004/05 -- 2008/02： 博士娃幼儿园 | 教学部 | 主管园长
教育/培训 | 外商独资 | 规模:20-99人 | 6001-8000元/月
帮助新建幼儿园员工培训，开发市场。教育教学管理。幼儿园管理体系整合 |
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| 公司名称： |
博士娃幼儿园 |
| 从职日期： |
2004-2008 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
主管园长 |
| 工作描述： |
2004/05 -- 2008/02： 博士娃幼儿园 | 教学部 | 主管园长
教育/培训 | 外商独资 | 规模:20-99人 | 6001-8000元/月
帮助新建幼儿园员工培训，开发市场。教育教学管理。幼儿园管理体系整合 |
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| 公司名称： |
广州东菀台资慧心 |
| 从职日期： |
1995-1997 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
教务运营主管园长 |
| 工作描述： |
1995/10 -- 1997/10： 广州东菀台资慧心
幼儿园 | 教学部 | 教务运营主管园长
教育/培训 | 外商独资 | 规模:20-99人 |
2001-4000元/月
帮助慧心幼儿园成功扭亏为盈，建立健全教学体系，全面负责教师培训。与幼儿园市场开发
离职原因：外资幼儿园高薪聘请
1998/02 -- 2003/05： 广州红孩儿（美资）幼儿园 | 教务部 | 教务总监兼运营主管
教育/培训 | 国企 | 规模:20-99人 | 4001-6000元/月
幼儿园教务管理与员工培训。幼儿园扭亏为盈及市场开发与运营 |
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| 公司名称： |
张家口市附属医院 | 医院幼儿园 |
| 从职日期： |
1990-1995 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
幼儿园园长 |
| 工作描述： |
1990/06 -- 1995/08： 张家口市附属医院 | 医院幼儿园 | 幼儿园园长
政府/公共事业/非盈利机构 | 规模:1000-9999人 | 1000元/月以下
日常教务处理，幼儿园发展规划。幼儿园
扭亏为盈，成为全市重点幼儿园，91年河北省十佳幼儿园。连续多年被评为张家口优秀幼儿师范园
离职原因：南方外资幼儿园聘请 |
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| 公司名称： |
张家口市铝业集团幼儿园 |
| 从职日期： |
1978-1990 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
集团幼儿园园长 |
| 工作描述： |
1978/01 -- 1990/06： | 集团幼儿园 | 加工制造（原料加工/模具） | 国企 |
规模:1000-9999人 | 1000元/月以下
时 间：1978年1月1990年6月
公司名称：张家口市铝业集团幼儿园
公司性质：国有企业
担任职位：集团幼儿园园长
工作描述：幼儿园日常管理。负责历年张家口市参加全省幼儿汇报演出节目策划编排。代表河北省参加全国幼儿教育先进工作者会议，受到国家领导人吴仪的接见。
离职原因：集团资产重组 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
文体教育类|教师-其他 |
| 期望工作地点： |
河北/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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